Никнейм: Охранник (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Моя работа заключалась в охране объектов на этапе строительства компании монарх. Соответственно речь пойдет об одной из составляющих компании .

Здравствуйте. Решил написать вам на сайт по такому поводу :
Я работал охранником на объектах вашей компании по адресам : Мантулинская ( Москва - Сити ) и ж.к Мосфильмовский . Соответственно в Премьер В и Премьер С . Трудового договора со мной представители этих подразделений не заключали . После моего решения написать заявление на увольнение по собственному желанию , мне было сказано что расчет будет произведён не сразу , а частями . После чего меня перевели на другой объект для отработки ( 2 недели ). После отработки мне снова не был предоставлен полный расчет , но мне было предложено поработать ещё какое-то время на условии что по моему желанию , предупредив зараннее ,(за пару дней ), меня рассчитают полностью за весь отработанный мною период. В последующем я отработав определённый период , предупредив заранее , решил уволиться . Написав заявление своему непосредственному руководителю , заверил у начальников участков , (организаций проводящих работы на территории Мосфильмовской) и соответственно вручил заявление своему непосредственному руководителю. Мне было сказано ,что расчет я получу в день выдачи зарплаты . Прибыв в день получения зарплаты , для расчета мне было сказано в категоричной форме , что денег я не получу. Основанием для этих слов послужило то , что мой ( бывший ) руководитель уволен , и соответственно договорённости ( устные) не действительны . После чего я по почте заказным письмом отправил претензию с подтверждением ( фото с журналов учета с числами , временем движения транспорта и перевозимых грузов с моей подписью ) о том что я действительно работал в период - октябрь ( вахта полностью по 18 часов в сутки ) и ноябрь вахта не полностью( 18 часов в сутки) .
Мне позвонила " сотрудница " , которая пояснила ,что помогает в юридических вопросах "премьер с" и попросила приехать и предоставить соответственно: паспорт , СНИЛС , банковские реквизиты и т.д ...
Введя меня в заблуждение , мне было предложено подписать договор с пустыми графами , пообещав при этом что деньги будут переведены на банковскую карту в течении трех рабочих дней. Второй экземпляр договора мне не был выдан на руки по причине того что договор был подписан мною ( с пустыми графами ) без подписи второй стороны и соответственно , когда будет поставлена подпись , ( бывший непосредственный руководитель ) мне выдадут второй экземпляр. Дальнейших действий по калькуляции и соответственно расчету не последовало .
Далее я составил и отправил заказным письмом вторую претензию с просьбой предоставить мне расчет за отработанный мною период.
(Оба оригинала претензий и квитанции почтового отделения имееюся) . В дальнейшем я несколько раз звонил по телефону "сотруднице" с вопросом о расчёте . Ответ один - рассматриваем ....
25 декабря в 20.42 м.вр мне пришло сообщение о перечислении на банковскую карту сумму , которая составила одну треть от заработанных мною .
Итог : 1.Вводя меня в заблуждение и мотивируя постоянным отсутствием второй стороны в конечном итоге на просьбу предоставить второй экземпляр договора получаю отказ. 2 . Сумма перевода на карту составляет треть от заработанного. 3 . В действиях калькуляции , расчета , составлении " левого " договора я вижу массу нарушений трудового законодательства РФ. И самое страшное , что мой случай не единичный....
Все квитанции, претензии, записи разговоров и дополнительную информацию я намерен предоставить
1. трудовая инспекция
2.прокуратура
3. муниципалитет района , в котором находится юридический адрес Премьер С .
P. S. Прошу вас разобраться в сложившейся ситуации и принять меры .

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании