Никнейм: Kross (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2018
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4

Можно выделить 2 положительных момента:
1. ЗП серая, но почти вовремя
2. Более менее нормальные условия труда( раб место, льготное питание в собственной столовой)

А из отрицательных можно писать и писать.
1. Катастрофически низкая ЗП и маловероятно, что получится заработать выше. Хотя, начальник ОК на собеседовании говорит, что нет потолка и зарабатывать реально. ЛОЖЬ!!! Заработать нормально невозможно. Будете сидеть на официальном окладе в 12-13 тыс, за редким исключением.
2. Текучка просто катастрофических размеров, постоянно висят не закрытые вакансии, потому, что люди туда нормальные уже не идут.
3. Собеседование может проходить в несколько этапов. Сначала лапшу на уши вешает начальник ОК- глупейшая женщина, склочница и сплетница по итогу, одна из тех, кто разваливает коллектив. Хотя, должна была бы его наоборот сплачивать. Потом вас может пособеседовать злобная старушенция- правая рука собственника, которая вам будет напевать про то, что нужно всех конкурентов раздвинуть плечом,если повезет, то обойдется без нее, потом может руководитель какого то отдела побеседовать, а может и собственник. Вот трикотажно-носочный вообще без башни собственник. Как самая гнилая тетка питается сплетнями и интригами, все делает чужими руками. Сам все время в кустах.
3. Там конечно есть нормальные сотрудники, но их по головам можно счесть.
4. За последние несколько месяцев эту контору покинули практически все достойные сотрудники, потому, что наблюдать этот балаган невозможно. Можно сказать цирк уехал-клоуны остались.
5. Вы даже можете не пойти в отпуск, потому, что собственника не устроит ваше выполнение плана по продаже его дорогущей говно-продукции. Которую клиенты просто не хотят покупать. Носки до пупа с непонятными рисунками и трикотаж слизанный со всех сайтов подряд из дешевого низкокачественного полотна.
6. На производстве 2 пенсионерки, которые боятся потерять свои места и не дай бог кто то окажется более опытным и с иным взглядом, сожрут!
7. А продажи- это вообще отдельная тема! Носочно- чулочный отдел возглавляет натуральная хабалка, совершенно бестолковая, наглая и хамоватая. Как руководитель и продажник полный ноль. Периодически выбирает себе жертву и склоняет ее при всех матом, потому, что по-другому не обучена. Но мнит из себя королеву продаж. А трикотажным отделом руководит человек, который вообще в продажах никогда не был. Мало того, совершенно не умеющий работать ни с интернетом, ни с техникой, ни с программами. Даже не знает как это все выглядит. Менеджеры с отделов путные все уже ушли.
Не ходите туда работать! Все время будете хреновыми, без ЗП, облаянными со всех сторон. А порой еще и уволенными менее, чем за 24 часа.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании