Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2018
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Обучают сотрудников

Собственники слишком увлечены новомодными идеями бизнеса, поэтому в компании в любимчики выбиваются не профессиональные управленцы или продажники, а хитрые, наглые болтуны, зачастую совершенно ничего не смыслящие ни в элетротехнике, ни в продажах, ни в управлении. Соответственно, профессионализм и опыт в компании совершенно не ценятся. Ценятся болтология, безудержный оптимизм и умение подлизаться к начальству. Методы управления соответствующие: штрафы и вычеты из ЗП, запугивания, увольнения неугодных и просто непонравившихся. Достаточно сказать, что при штате в 100 человек (не считая складов), ежемесячно под надуманными предлогами увольняется 10+ человек! То есть к людям относятся совершенно по-хамски. Сама продукция EKF - полное [censored by admin 2018-02-20, ПП 3.3], постоянные проблемы с покупателями. К тому же ее никогда нет в наличии - план сделать и хоть что-то нормальное заработать в такой ситуации совершенно невозможно. Хоть заработайся, а работать придётся круглосуточно и без выходных. Иначе уволят или штрафами так заминусуют, что сам с радостью убежишь.

П.С. [censored by admin 2018-02-20, ПП 3.3] Множество отличных людей поувольнял просто по своей прихоти. При этом руководству просто врал что-то невразумительное. Какие-то тёмные схемы вечно мутит с бонусами для партнёров. Начальству на других сотрудников доносит - за то его и держат в компании, наверное.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании