Отзыв о компании ЮЛМАРТ
Подписаться
Добавлен: 07:44 29.01.2018
Другие названия: ЗАО "Юлмарт"
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  ulmart.ru
Эл. почта: sales.msk@ulmart.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Воронеж, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Уфа
Телефоны: 7 (495) 287-42-41
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 195
Описание деятельности:  Интернет магазин бытовой техники, ноутбуков, компьютеров и комплектующих для пк в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Краснодаре и Нижнем Новгороде с магазинами и пунктами выдачи.


Никнейм: Артемий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Стартовая зарплата $1200
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: 2018
Количество просмотров: 244
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Были, да все вышли.



Отрицательные стороны

Директор- отморозок с большой буквы М. Контора - цирк с постоянными тренингами и экзаменами. Поувольняли три четверти сотрудников, на оставшихся отрываются. Никакого уважения, собрания в выходные, на объект не доберешься... От клиентов выслушиваешь это постоянно... Хорошая была контора, но с приходом известного инвестора зачахла. На местах тоже директора не огонь. Хамы, тупицы и откровенные моральные уроды. Не дай Бог вам сюда попасть...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2018-02-09 13:05:24
Понабрали шайку "греков" и кончилась контора. На середину 2017 года в СЗФО не было ни одного адекватного директора, что на 3 меньше, чем в 2012 году.
# Аноним2018-01-29 08:14:34
Да, все верно. Была классная компания, куда с удовольствием шла на работу.Но 4 года назад все испортилось.
Подписаться