Никнейм: сотрудник (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Можно зря потратить часть своей единственной жизни

Данный текст – ответный на комментарии сотрудницы Эдком, что вся грязь неправда и все трудности временные.
Получается, что отзывы реально имеют влияние на набор персонала, раз руководство снисходит до прямого указания зависимой сотруднице написать ответ на колющую в глаза правду. Значит нормальные люди, перед тем как идти на собеседование в Эдком, ищут информацию о реальном состоянии дел, а не внимают «исключительно объективной» ахинее, которая пишется с согласованияс рабочего компьютера в рабочее время.
Как ни удивительно, но сказанное ранее не противоречит друг другу:
- «Зарплата серая». Глупой барышне невдомек, что белая зарплата только у «низов», где как раз она и находится. Все прочие сотрудники получают деньги в конвертах
- «Молодые и веселые» - читай тупые и низкоквалифицированные. Такой неумной толпой гораздо проще манипулировать, обманывать по мелочи и по-крупному, при малейшем намеке на рост сознания сразу увольнять
- «Не касаться персоналий». А как тогда человеку на копеечной зарплате и когда всегда рядом сидитысказывать свое мнение, если для руководства ты грязь подножная?
- «Компания растет и бывает загруженность». Чистейшая ложь для лохов, которых надо любой ценой убедить прийти на собеседование
- «Попивание кофе». Но ведь есть же сотрудники Эдком, которые именно так и проводят рабочие дни. А всякий «расходный материал» и должен пахать пока не упадет и его уволят
- «Крутые корпоративы». Кто не в курсе - за свой счет. Ну, очень круто оплачивать гулянки из своей зарплаты. Просто круть неимоверная
Суммируя, и где обещанные «минусы»? 10 минут от метро? Это в духе, что чтобы работать нужно есть и спать. Это ж как надо любить работу, что 10 минут от метро это «минус»? А до этого жить у соседней помойки? Логика не то, чтобы странная, а убогая
Хотя бы отсутствие соцпакета в любом виде за счет компании, зарплаты ниже среднерыночных, противозаконные увольнения день в день, ежедневные «я начальник – ты дурак», палочная система управления, экономия на всем, кофе за свой счет и т.д.
Уважаемые барышни! Отношение к вам, как к безмозглым коровам: чуть поработала, пошла отсюда, пускай следующая дура пытается
Господа! Если вам нравится подставлять и рвать за копейки и прочее вышесказанное, то с большим удовольствием вас попользуют
Нормальным и уважающим себя – здесь делать нечего!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании