Отзыв о компании KAMROCK / Камрок
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:35 26.12.2017
Сфера деятельности: Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт: kamrock.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 13
Описание деятельности: Производитель искусственного камня Kamrock, Камрок (ООО "Камрок-ПРО", ООО "Декор Дизайн", ООО "Современные архитектурные решения") - недобросовестный работодатель, на мой взгляд. Коммерческий директор - Джобулда Владимир Александрович. Генеральный директор - Грабыльников Дмитрий Анатольевич. Руководитель службы персонала - Королева Анжела Владимировна.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017
Количество просмотров: 159
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
ничего положительного
Отрицательные стороны
"Камрок", а ныне "Kr-Professional" - компания, где все руководство МОШЕННИКИ и ВОРЫ. Видимо, до них еще не дошло, что крепостное право в России отменили в 1861 году. Руководство считает, что бесплатная рабочая сила - это норма. Вы работайте, а мы вам даже спасибо не скажем. А при увольнении ничего не заплатим, что должны. Отношение к сотрудникам скотское. Надеюсь, что Домникову А.С. и Даниловой Н.Н. есть на какие денежки накрыть новогодний стол? На икорку красную хватит денежек?
Если хотите работать, а ваши честно заработанные деньги оседали в чужом кармане - ВАМ В KR-PROFESSIONAL!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2018-04-19 08:43:23
Компания существует 20 лет и никогда не присваивала деньги своих сотрудников. Но когда человек требует рассчитать его без отработки законных 2-х недель, зная, что руководитель отдела в отпуске, а второй сотрудник на больничном, то он не вправе рассчитывать на выплату ПРЕМИИ.
Подписаться