Никнейм: Петр Адуев (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2006
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

С апреля 2013 года введена новая система оплаты труда (сдельная оплата).
Работают разные люди, кто-то с опытом, кто-то без. Кто-то пропускает по 10 дней в месяц (помимо выходных) без уважительной причины. Соответственно это напрямую сказывается на З.П. (так как еще раз упомяну она сдельная).
Я лично готов показать каждому пришедшему на собеседование, ведомости З.П. монтажников с их подписями (о получении денег) и все будет наглядно видно. Кто пришел работать и зарабатывать тот получает нормальные деньги.
А сменилась оплата труда по причине массового брака и негативного отношения многих монтажников к работе. Выходили что бы "просидеть" день и получить свои 10,5 часа, а работы могли сделать на 5 часов.

---

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании