Никнейм: Варфаламей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017

Их просто нет

Недостаток один, но большой, вся компания
Для такой большой компании, нет так называемой подушки премиальной части и низкий оклад.Как говорится рыба гниет с головы, говорить про руководство в головном офисе не буду. скажи про сибирь. Управляющая сама себе на уме, лижет жопы вышестоящим. за своих сотрудников не переживает, поэтому назвать ее руководителем, язык не поворачивается. Постоянно пытается показать себя умнее других, что в корне не соответствует действительности, задавая вопросы не слушает ответы.
Так же есть еще один фрукт, тренер по продажам, Энгельман, постоянно ведущий войну сс управляющей, на звание властелин сети магазинов региона, за чем очень смешно наблюдать, хотя в итоге все отражается на торгующем персонале. Обучения у него ноль, только чек листы и штрафы, и отсюда вопрос, почему должность называется тренер. При просьбе рассказать что нибудь о инструменте, отвечает что консультант должен сам читать информацию в интернете в свободное от работы время. Так и все же в чем заключается его работа, он наверное и сам не знает.
Еще одна интересная вещь, это личный бренд компании, который стоит копейки, и очень плохого качества, задача людей, продавать именно этот бренд. Но при этом ни как не мотивируют, процент в зп такой же как и с мировых брендов, с ценой в два раза больше, где выгода продавцам???? Ее нет, потому что выгоду получают только руководители, при этом ни как ре руководя, а наоборот, мешая людям работать
В конечном итоге, гнилая компания огромных масштабов, отсюда вывод, что вонять она будет еще очень долго, так что держитесь люди по дальше

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании