К сожалению, любая крупная компания от периода развития переходит к периоду поддержания завоёванных рубежей. Это проявляется в снижении мотивации и вводе многочисленных регламентов. Люди, которые работали за идею уходят. Остаются те, кто настроены по максимуму прикрывать свою жопу. Реальная работа сменяется изображением работы. В таких условиях отвечать неподошедшему кандидату, - бессмысленная трата времени. Контора постепенно съезжает в болото. Отдельные подразделения разобщены между друг другом. Нормальные деньги зарабатывать ещё можно, получать удовольствие от работы - нет.

Полностью согласен с отзывом, сам недавно у них был на собеседовании. Ехал туда 2 часа. Пришлось ждать там еще 20 мин, так как у них не было свободных переговорных! Далее была беседа с участием мужчины из кадрового отдела (возможно это он и был), а также начальника отдела. Начальник отдела в ходе собеседования проявил заинтересованность, несколько раз сам упоминал о том, что позвонит на следующий день. В конце беседы, я отдельно попросил их связаться со мной в ЛЮБОМ СЛУЧАЕ. В итоге, никто не позвонил, и не связался иным способом. Зачем тогда было вообще несколько раз упоминать что будет звонок на следующий день, почему не отреагировали на мою просьбу связаться в любом случае? Считаю такое отношение недопустимым, если данная контора еще с порога так относится к людям, то страшно представить что может с Вами быть, когда подпишете трудовой договор...