Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017

Добрый день! На первых собеседованиях всем соискателям на должность "консультант" подробно рассказывают в чем заключается их стажировка, сколько она длится и ее основные задачи. Ставится план по одной марке (из 7-8 представленных в магазине), по самой "популярной", чтобы было легче тем, кто проходит стажировку. И продавать стажерам нужно эту одну марку, а не другие. План на стажировку ставится из расчета продаж этой марки. Если план выполняется, то стажер проходит испытательный срок и начинает работать в качестве консультанта в магазине, продавая уже все марки! Если план не выполняется, то испытательный срок считается не пройденным. Для оформления стажировки/трудоустройства на работу и прекращения стажировки/увольнения по Москве нужно личное присутствие сотрудника в офисе (в отделе кадров). Все эти моменты оговариваются на первом собеседовании в офисе! И если что-то не подходит или не устраивает, зачем тогда выходить на стажировку?

Всегда проще в своих неудачах обвинять окружающих, а не самого себя.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании