Никнейм: Руководитель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2017
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

не обнаружила

Была на собеседование с HR специалистом Т Биказовой. Обычное собеседование с HR специалистом. Сказка началась потом( На второй тур собеседования пришел руководитель по имени Анатолий (директор по продажам или аналогичная должность). Мне, специалисту с 20летнем стажем в крупнейших розничных компаниях, было устроено "стрессовое" собеседование. Анатолий, услышав такие термины как средний товарный запас, оборачиваемость, воронка продаж, операционная и маргинальная прибыль, взял в руки ручку и стал записывать. Подошли к 5ти ступенчатой лестнице продаж, то есть к простейшему - стандарты обслуживания клиентов. Человек крайне агрессивно себя вел, спрашивал как удовлетворить потребность клиентов, для чего это делать, как именно я удовлетворяла потребности клиентов. Это малая толика. Я сказала, что данный формат меня не устраивает, встала и вышла. Видимо, человек не компетентен, боится конкуренции внутри и выживает таким способом потенциальных специалистов. Как директор по продажам не владеет базовой терминологией и позволяет себе оскорблять и хамить на собеседовании непонятно. Никому не советую подвергать себя подобному общению.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании