Никнейм: Юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2016
Дата увольнения: Сентябрь 2017

Хочу написать хороший отзыв о АвтоТрейдЛизинг :) Указав так же и те стороны, которые лично для меня стали минусами и причиной для увольнения.
Итак, плюсы.
- хорошо развита система наставничества. Где-то два месяца я была на обучении: изучала продукты, этапы работы, работу в специальной программе... входящие звонки включают где-то через пару недель, когда ты уже более-менее всё понимаешь. Т.е., руководители прекрасно понимают, что новичка для успешной работы нужно обучить;
- хороший соц. пакет. Вся зп белая, льготный бассейн для руководства и бесплатное обеденное питание. Ну, отпуска-больничные - само собой, я аж три раза болела в 2016 году, и хоть бы кто слово сказал;
- есть доп питание из холодильника,
- чай, кофе, в офисе.
- адекватные, хорошие руководители. Непосредственно моим был Павел Новик и непосредственно директор. Вот вообще ничего плохого не могу сказать, всегда идут навстречу, прислушиваются, никакого хамства, "короны" на голове и прочего, в общем, совершенно отличное руководство;
- хорошие условия для работы. Современные шустрые компьютеры, большие столы и т.д. В главном офисе - опен-спейс, может, кого смущает...
- отличный, молодой коллектив. Вот на самом деле, чтобы с кем-то испортить отношения - надо постараться. В среднем возраст сотрудников - от 20 где-то до 28-30 лет.
- корпоративы несколько раз в год;
- клиентоориентированность компании. Тут реально следят за качеством работы, и руководству не всё равно, что менеджеры говорят клиентам. Звонки слушаются, дается обратная связь - для кого-то это минус, для меня середина на половину, не очень приятен контроль, но зато это повышает качество звонков.

Теперь о минусах:
- работа с клиентами - специфичная работа, не каждый выдержит. Основной контингент - клиенты физ лица, часть из которых бывает очень несдержанна. Я особенно не жалуюсь, мне везло на нормальных людей, но у коллег попадались полный атас клиенты...
- очень большой объем работы во время отчетности, несколько раз в месяц.
- продажи. Поначалу не было такого упора на них, последние же месяцы постоянно напоминали о том, что надо продавать доп.продукты, надо продавать...
- в последнее время как будто стали меньше времени уделять обучению новичков... попадались такие ошибки, что мама дорогая, Я бы за это увольняла (но не я руководитель:))

В общем и целом, если сравнивать с другими аналогичными компаниями, Автотрейдлизинг вполне выдерживает конкуренцию (я бы сказала - идет динамика улучшения). Ну а чтобы понять, как там будет именно ВАМ - придется поработать) Пригодится стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, позитивный настрой, умение не принимать близко к сердцу сложные ситуации, неконфликтность... и навыки продаж))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании