Уважаемые кандидаты, посмотрите как пишет обиженный бывший сотрудник и как парируют руководители, по-моему, очевидна клевета. Работать надо везде, а если из-за собственного непрофессионализма не получается, то тогда нужно искать другую работу, по силам и знаниям, а не виноватых в Вашей лени и отсутствии опыта.

Адекватных людей всё-таки хватает, я уверен.
Обращаюсь к Вам, адекватные люди, прочитайте отзыв товарища, который даже не удосужился оставить своего имени, а название нашей компании написал с ошибкой ))).
Кажется, здесь всё очевидно )
У товарища проблема с правописанием, с воспитанием, и, судя по всему с наркотиками и алкоголем )))
Человек, который настолько бесталанно поливает нас грязью, никак не мог пройти у нас стажировку.
Ниже его друг Максим написал, что "покупал у нас запчасти, сплошной обман".
Максим, зачем покупаешь-то, раз знаешь, что обман? )))

Не могу оставить этот отзыв без своих комментариев.

«Набирают людей на стажировку. Как правило все не проходят ее.»>>>>>>> Да, действительно есть такой момент, что многие не проходят её. Но после нашего с Вами расставания в ряды нашей компании влились более двадцати человек. Стажировку чуть менее десяти человек не прошли)) З.Ы. Подбор персонала - это у нас нескончаемый процесс!

«Оформления нет. Налоги компания не платит так как зарплата официальная 15 тыс.» >>>>>>>> Вы немного были невнимательны. Поправлю Вас)) Во время стажировки (22 раб. дня) потенциальный сотрудник, если проходит стажировку, то получает за 22 стажерских дня 15000 руб. и далее происходит его оформление и т.д... Если стажировка прерывается, то оплачивается кол-во дней, которые были отработаны им (15000 р. : 22 дня = 682 руб = Один стаж. день)

«Работать придётся много. Ну не менеджером а на складе и принеси подай...» >>>>>> Вот здесь Вы были внимательны. Действительно у нас работать нужно)) И чтобы менеджеру продать запчасть, то изначально её нужно заказать, далее принести в павильон, заприходовать, положить по адресу на склад, безошибочно подобрать по каталогу, провести по нашей базе, зафиксировать продажу по ККМ и предоставить ,желательно, в пакете клиенту.

«Колектив алкоголики и наркоманы. Везде грязище...» >>>>>> Коллектив у нас действительно дружный. А про грязищу мне сложно что-то вам ответить, так как вы уже её столько здесь вылили.. Я удивлен, что вы здесь не написали, как стажерам приходиться в Кунцево по вечерам шприцы с бутылками за нами выносить и зубной щёткой полы мыть.

«Начальник Арбузов хитрый человек то что он говорит и просит открыть душу потом обернётся против вас.» >>>>>> Обо мне и не такие легенды ходят.

«Место на месяц и прибыль 11-12 тыс за этот месяц. Да и про выходные! 6 дней рабочих и 1 выходной. График 4/2 только на собеседование.» >>>>>> Опять невнимательны Вы были... График 4/2 имеет месту быть. Если в нашей компании случаются переработки, то каждый переработанный день оплачивается отдельно (график гибкий и всегда возможны изменения). Во время стажировки большинство сотрудников сами просят поставить им жесткий график, чтобы она побыстрее закончилась!

«Меньше общайтесь с другими менеджерами они имбецилы и как указал выше алкоголики и наркоманы! Хотите пробуйте с ними работать ну я не советую. Павильоны А11-12, 256, Б19 обходите стороной!» >>>> Без комментариев)

«К тому же они всё у экзиста покупают и ещё у некоторых» >>>>>> Вы опять очень внимательны оказались! Да, действительно мы не изготавливаем сами запчасти, а возим как напрямую, так и через посредников. А вышеупомянутая организация является не только нашим поставщиком, но и покупателем. И если бы ещё немного внимательности вы включили бы, то обратили бы внимание, что мы работаем в "обе стороны" со всеми крупными интернет-магазинами.
-------------

Вы правильно сделали, что не подписались. Искренне желаю тебе, таинственный собеседник, найти своё место и нисколько не жалею, что вы в нашей компании стажировку не прошли. Удачи!

Покупал у них запчасти. Сплошной обман