Никнейм: Татьяна (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2017

От отдела кадров компании хочется вкратце ответить по накопившимся отзывам. В феврале 2017 был резко в один день уволен один из сотрудников. Возможно, было ошибкой не объяснить все причины увольнения. К сожалению, они были весомыми… Можно частично понять ту резко негативную реакцию, которая была высказана в адрес компании. Однако, жаль, что теперь эта история получила такое продолжение — в виде очень субъективных и резких отзывов, которые будут читать люди, совершенно не знакомые с ситуацией...
Что касается конкретно нашей компании и условий работы в ней:
1. Условия работы и зарплата. ТК соблюдается, оплачиваются отпускные и больничный. Все финансовые договоренности строго соблюдаются.
2. Стиль руководства и атмосфера: от сотрудников требуется результативная работа. Работа в коммерческой, т.е. ориентированной на прибыльную работу, компании (особенно работа с клиентами, с выполнением сложных заказов) не может быть совсем бесстрессовой сама по себе. Если сотрудник прилагает достаточно усилий и тратит все рабочее время именно на работу, проблем у него не будет. Во всякой работе бывают сложности и обычно более опытные сотрудники и руководство стараются помочь найти способы выполнять работу наиболее эффективно.
3. Комментарии личного характера, в том числе обсуждение конкретных людей будет корректнее оставить за рамками публичных страниц.
При необходимости уточнить конкретные условия работы в «КЕМ» и получить любые пояснения Вы можете обращаться непосредственно в отдел кадров (495) 363-56-12 или kadr@a-kem.ru

---

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании