Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017

Нет таких

Директор очень любит отчитывать, придумывать препятствия на пути к выполненному плану, отсутствовать, когда нужно решать вопросы, запугивать, задерживать после работы пустыми разговорами (совершенно не уважает личное время работника), но очень не любит платить человеку за его труд. Откровенно жадничает, когда дело касается зп. Кормит обещаниями, планы составлены так, что можешь пахать и сидеть без обеда, но не получишь хорошую зп. Коллектив не сплоченный, все доносят, сплетничают, повышают друг на друга голос, порядка никакого. Там никто не выдерживает долго, текучка постоянная, человек просто разочаровывается и решает уходить, но не тут-то было. Если хотите уйти раньше окончания контракта, готовьтесь оставить несколько зп руководителю, "КАК МОРАЛЬНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ". Это минимум некрасиво и недостойно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании