Отзыв о компании Кадровый центр "ПиК-профессионал"
Подписаться
Добавлен: 17:48 31.05.2013
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  pik-hr.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: тел.:8(499) 720-59-40 тел.:8(495) 989-62-37
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  Кадровый центр «ПиК-профессионал» успешно осуществляет проекты по подбору персонала инженерно-технических специальностей. Мы сотрудничаем с инжиниринговыми компаниями, специализирующихся в сфере проектирования, производства и поставках сложного промышленного оборудования для энергетики, нефтехимии и химии, машиностроения, авиационной промышленности, приборостроения и горнодобывающей промышленности.


Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Май 2013
Количество просмотров: 176
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Нет



Отрицательные стороны

Некомпетентность вопиющая.

Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности.

Свалено в кучу все что только можно придумать.

Например для инженера сервисной поддержки - консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием "своего" оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие "каэс" - наконец, непосредственные обязанности, гарантийные ремонты и учет брака!
И заодно, отчетность о всей этой деятельности...

Напомню неучам:
- обсчитывать ТКП и консультировать при продажах сложнотехнического оборудования должен продавец
- проектировать и "продвигать" оборудование в проекты, предлагая новые решения, это задача узкоспециализированного проектировщика
- монтажи и документация на промплощадке находятся в ведении производственно-технического отдела, задача которого как раз смонтировать и отчитаться
- семинары и обучение покупателей, налаживание связей с лицами принимающими решения, проводятся силами менеджеров по продвижению продукта
- наконец, ремонты и учет брака с выработкой рекомендаций для эксплуатации, совершено верно находятся в ведении сервис-инженера
- а контроль работ и отчетность находятся в ведении менеджера проекта, "стоящего над схваткой" и владеющего всей информацией, управляющего деятельностью всех вышеперечисленных подчиненных


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# проходящий2013-09-09 06:23:58
Кадровое агентство "ПИК-Профессионал"! Вам надо сказать БОЛЬШОЕ СПАСИБО соискателю, он же вас УЧИТ простейшим вещам!
# проходящий2013-09-09 06:22:48
Все точно))). Посредники нахуй не нужны, если не рубят в том, что предлагают)))
# pik-hr2013-05-31 18:05:53
Уважаемый Аноним! Напоминаем Вам, что агентство по подбору персонала напрямую зависит от работодателей и должностные обязанности на любые позиции "сочиняются" не специалистами агентства, а предоставляются со стороны работодателя.
Подписаться