Никнейм: Уборщица (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017

Нет никаких. Причём как у клининговой компании "Дако", так и на самом объекте Дизайн-отель "Стандарт"

Вся клининговая компания «DAKO Professional Team» это один сплошной минус. Просто поражают условия работы и график.
График работы у них на всех объектах, как правило, 7/0 с 08:00 до 20:00. То есть никаких выходных и праздничных просто нет и быть не может. Если не вышел один день - штраф 3 тысячи(и постоянно они выдумывают какие-нибудь штрафы тебе). Не вышел по согласованию - этот день никак не оплачивается. Сидеть или же отдыхать особо нельзя. Даже если всё сделал. Ходи и три все 12 часов изо дня в день.
Оформления нет. Это 100%. На таких объектах как ТЦ "Весна" ещё людей как-то оформляют, так как там их видят все, и любой сотрудник полиции может у них попросить предъявить документы(работают нерусские). Но на закрытых объектах никто никого не оформляет. Если оформляют, то только нерусских и то выдают им поддельные договора на несуществующую фирму. А зачастую могут работать таджики, узбеки.... без патента и регистрации. Русским говорят, что они оформлены, но договора не предоставляют.
Про соцпакет вообще молчу. Его, конечно же, в такой компании и быть не может.
Больничных тоже нет.
В общем, нет ничего. Никаких прав, только обязанности.
В большинстве своём отношение к работникам ужасное, как со стороны персонала компании "Дако", так и со стороны самого отеля "Стандарт". В частности, со стороны заказчика Денисовой Елены.
Что касается зарплаты, то в данной компании постоянные задержки. Мало того, что они и так платят людям через месяц после отработанного, так ещё и на полмесяца-месяц задерживают сверху. Итого получается, что отработав первый месяц, зарплату вы получите только на третьем месяце своей работы(и это только за первый месяц работы!!!!). Когда уходишь, угрожают не выплатить зарплату и вовсе. А доказать потом через суд и отсудить зарплату будет краайне сложно: вы ведь не оформлены никак.
В общем, хочу сказать, что туда даже не стоит соваться. И даже как временную работу рассматривать ни в коем случае нельзя, дабы потом не плакать горькими слезами из-за этих горе-работодателей. Оставите там всё своё здоровье, а денег можете так и не заработать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании