Отзыв о компании ювелирная кампания "Золотой Век"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:46 31.05.2013
Сайт: zvek.com.ua
Эл. почта: zvek@optima.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Алушта, Артёмовск, Бердянск, Винница, Днепропетровск, Донецк, Дружковка, Евпатория, Запорожье, Кременчуг, Кривой Рог, Мариуполь, Николаев, Никополь, Одесса, Полтава, Севастополь, Симферополь, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Ялта
Телефоны: (067)6100306; (098)3825696
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 103
Описание деятельности: Изготовление и продажа ювелирных изделий
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 9
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 96
Полезность отзыва:
5 - 4 = +1Всего комментариев: 9
Положительные стороны
у нас был очень хороший коллектив
Отрицательные стороны
нет одного единого стандарта работы, правила меняются каждый день и это слегка напрягает, особенно ,когда работаешь с тремя выходными в месяц(что никто не берет во внимание)!!!самые крутые "начальники"(девочки по 25 лет) сидят в офисе в Запорожье, и смотрят на тебя, через видеонаблюдение, штрафуют постоянно по 100 грн. по поводу и (чаще всего) без!!!и ты им ничего не докажешь!!!премии изредка есть, но нет ощущения, что ты ее заслужил, дают для галочки,типа вот мы какие хорошие, не только штрафуем, но и премируем.Никто не ценит твои человеческие и профессиональные качества, потому что на это никто не смотрит,чувствуешь себя машиной для продажи изделий!Начальство в основном хамы с нецензурной лексикой, исключения единицы!Работать можно, но не долго, поберегите свои нервы!!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2014-06-17 14:45:33
Согласна.
Так пусть валят, если им не нравится! зачем работать и обсерать своего работодателя, который зарплату вам каждый месяц платит! Читаю и удивляюсь ограниченности людей!!!
Вот кто такой умный??? "Работать надо, чтобы не штрафовали!" А вы правду писать писать не хотите??? Я знаю много людей, работающих более 4 лет, так вот, даже ОНИ не довольны на все 100%, а вы тут рассказываете. Кружка от ЗВ, а трусы не приятно было бы получить где написано ЗОЛОТОЙ ВЕК???? Очнитесь, люди!!!!
- Стандарты и правила компании меняются потому что компания растет и развивается.
- Да, бывает что выходных в месяце меньше, чем хотелось бы, но и заработная плата в этом месяце соответственно выше!
- За полтора года работы- ни одного штрафа. Может потому что всегда одеваю перчатку и не складываю товар до закрытия магазина?
- На 8-е марта было приятно получить кружку от Золотого Века, а в июне сходить на концерт Океан Эльзы!
- В компании есть карьерный рост и к чему стремиться.
- За все время работы ни разу не слышала нецензурной лексики от начальства.
Приятно работать в компании, в которой тебя ценят. И не только работать, но и зарабатывать, что в наше время немаловажно!
- Да, бывает что выходных в месяце меньше, чем хотелось бы, но и заработная плата в этом месяце соответственно выше!
- За полтора года работы- ни одного штрафа. Может потому что всегда одеваю перчатку и не складываю товар до закрытия магазина?
- На 8-е марта было приятно получить кружку от Золотого Века, а в июне сходить на концерт Океан Эльзы!
- В компании есть карьерный рост и к чему стремиться.
- За все время работы ни разу не слышала нецензурной лексики от начальства.
Приятно работать в компании, в которой тебя ценят. И не только работать, но и зарабатывать, что в наше время немаловажно!
Я работаю в Компании "Золотой Век" 3 год! Если бы было все так плохо, как ты написал Аноним, я бы давно ушла!!! Хорошая Заработная плата, справедливые руководители,карьерный рост!!!!
согласна на все 100 во всем
Повністю згідна, на всі 100% правда!!!!!!!! У Луцьку та сама ситуація!
Уважаемая, Вы работали когда-нибудь в сетевых компаниях? Так вот, там есть определенные стандарты, не нравится - вот двери....! Не пробовали работать по правилам, чтоб Вас не штрафовали?...
Подписаться