Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017

Начальника (Ахов ИН) можно легко обмануть и обдурачить). Если завести разговор "по душам", то можно стать любимчиком.

Отзыв конкретно о начальнике, работал у него в предыдущей организации (НижегородАгроСнаб), а затем, после разрухи с Агроснабом, он свалил и основал свою конторку (о которой сказать ничего не могу, повторюсь, отзыв только о директоре).
Итак, у человека этого явные проблемы с головой, скорее всего на почве алкоголя. Пить он абсолютно не умеет, много раз даже на важных встречах не соблюдал дозу. Постоянно все забывает, повторяет одно и то же, может несколько раз за день подойти с одним и тем же тупым вопросом. За опоздание на 5-10 минут может отчитать как за прогул. Откровенно бредит "количеством звонков" за день и ведет их учет, заставляя соблюдать "норму", и не важно, есть положительный эффект или нет. Имеет проблемы с русским языком (ошибки - стандарт, может легко написать в акционном листке "до 31 сентября"). При устройстве на работу к нему он давал одни обещания, а по факту требовал другое. В деньгах - мелочный, всегда стремиться урвать в свой карман побольше, а исполнителю - поменьше (при этом действительно всерьез думая, что это его заслуга). Что еще... в продажах этот человек силен только тем, что говорит покупателям множество красивых слов, которые он заучивает из рекламных брошюр, толком не зная "как это работает" на месте.
По итогу - это НЕ РУКОВОДИТЕЛЬ. Работать с ним - тратить свое время и нервы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании