Никнейм: Константин Морин (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2017

Был сегодня на собеседование. Очень приятные девушки отдела кадров. Система отбора кандидатов мне очень понравилась. Я всегда считал, что лучше пойти на дно с умным человеком, чем победить с глупым. Тест из 25 вопросов мне показался очень даже разумным, что после прохождения теста я не знаю, т.к. я набрал 7 баллов из 25 возможных. Если у вас работает по жизни полушарие мозга которое требуется, то вы подходите :) Все очень просто. Я лично не обижен, и вам не советую :) Спасибо ещё раз за возможность.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании