Никнейм: Сергей Положенский (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: 2017
Полезность отзыва: 7 - 6 = +1
Всего комментариев: 13

1) Бесплатное питание, которое является остатками от шведского завтрака для клиентов. Не отбросы, а остатки хочу заметить. Достаточно прилично и сытно. ( Колбаса полукопчёная, сыр, оливки, салатики, рис с яблоками, биточки или нагетсы в соусе, варёные яйца, молоко, йогурт, сок, нарезанные яблоки и апельсины дольками, масло и сырки в упаковочках, оч. вкусный омлет). Чай и натур. кофе бесплатно в течении всего времени работы. Я наедался всегда.

Ну вот и пришло время рассказать о сети отелей " Станция" ( Рога и Копыта), в которой я продержался 4 дня, которые позиционируют себя самой "честной" и "прозрачной" конторой на планете.
1)Сразу не оформляют, говорят 1 день бесплатно, но если всех всё устроит, то человек оформляется и первый день учитывается. Сами же через день работы предлагают поработать неделю без трудовой книжки и оформления, а потом если уйдёте просто кинут на часть зарплаты.
Вот Я отработал 4 дня включая праздничный день, но рассчитали меня не полностью мотивируя, что раз не оформился и не договорились о сотрудничестве, значит можно отжать часть заработка. Вот такая самая честная и белая организация. Хорошо были доказательства и Я пригрозил Трудовой инспекцией и судом. Сразу всё отдали, как миленькие.
2) Отсутствие рабочего места или мастерской. Компанией подразумевается, что человек должен работать нон-стоп.
3) Обеденный перерыв 1 час не включённый в рабочее время, который нельзя полностью использовать в личных целях. Хотя будут уверять, что в обеденное время час предоставляется, только чего то не получается так. Типа поел 15 минут иди работай. Вот и считайте , что рабочий день не 8 часов , а 9 часов. На сокращение обеденного времени ни за что не идут, думаю , что просто не выгодно.
4) Каждую работу надо держать в голове и сделанную и , которую надо делать, всё расписывать поминутно , что , когда и как делал, всякие строгости типа записей когда пришёл, когда ушёл. Если все заявки сделал, негде находиться в режиме ожидания, это просто не предусмотрено. Надо всё время работать и что то выполнять, спрашивать или находить самостоятельно работу.
5) В функции техника входит ряд должностной работы инженера ( отслеживание заявок по ремонту, контроль и исполнение графика регламентных работ, записи и распределение выполненных и выполняемых текущих и плановых работ, определение неисправностей и планирование исполнения и т.д) и это всё за мать его 35000(на руки) рублей зарплаты. Компьютер для административной работы 1 на двоих с горничными. Это что за ....бл...ство? Это , что каждый раз ещё ждать или просить компьютер, чтобы поработать на нём? Это называется "ни говна ни ложки".
6) На счёт оплаты за проезд, которую пишут в объявлении при приёме на работу не обольщайтесь. Оплата только строго в служебных целях. Не понимаю вообще зачем тогда это писать в объявлении в привелегиях, что предлагается кандидату?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании