Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

НЕТУ

Пишу о конкретном магазине.
Москва ТЦ Мозайка.
Не понятно за какие заслуги повышают на управляющую , человека , который проработал в компании 2 месяца , на должности админа, но по знанию и управленческим навыкам , тянет лишь на продавца - консультанта.
Грубая, не квалифицированная, не знающая что и как делать .
Придя на собеседование - не спрашивала практически ничего, брала всех подряд.
Стажировки , как таковой не было. Ничему не обучали. Открыли магазин и преступили к работе , полностью не подготовленные и не знающие своих должностных обязанностей.
С персоналом не работает вообще, постоянно сидит в своей каморке и смотрит камеры. Не может решить вопросы, возникшие в процессе работы. Никогда не отвечает на вопросы персонала ( либо уходит, либо говорит что позже)
Требует много, но никакой информации и знаний не даёт! один сплошной кошмар!!!
Куда смотрит Руководство!!!!!!!!Магазины проработавший 3 недели - не имеет ни какой документации по кассовой дисциплине.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании