Никнейм: Daria (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2017

Сам продукт всё же качественный. Маркировки и сроки хранения соблюдаются.

Итак, пройдя собеседование в тот же день мне перезвонила девушка из отдела кадров, сказала, что я им подхожу. На следующий день я приехала в отдел кадров, где сперва заключается гражданско-правовой договор (на месяц или более), и вам платят лишь малую часть (если и вовсе заплатят). Затем должно было быть обучение в течение недели (к слову, неоплачиваемое) Ради интереса я поехала на данное обучение. И желания остаться в этой компании у меня не возникло. Сами же сотрудники не скрывают, что у них текучка, и никто не проявляет желания работать, выходных практически нет, зато вот переработок достаточно. К тому же и пиццамэйкеры, и кассиры помимо своей непосредственной роли обязаны выполнять роль уборщиц, так как таковых не предусмотрено. Видимо, благодаря такой экономии и складывается прибыль компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании