Никнейм: Никита (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2010
Дата увольнения: Май 2013

Компания небольшая, с отличной дружелюбной корпоративной культурой, почти семейная обстановка, где каждый готов помочь.
Руководство делает большой акцент на обучени и развитие сотрудников. Регулярно проводятся разного рода тренинги для сотрудников разного уровня. Прислушивается и стремится выполнять пожелания сотрудников в плане направелния развития и т.п.
Для каждого сотрудника разрабатывается прозрачная система карьерного роста с планом обучения и развития.
Все обещания руководство выполняет. Платят все по честному, как прописано в KPI's.
Особенность корпоративной культуры в том, что 100% сотрудников компании выращиваются с нуля (на момент написания комментария было так). На мой взгляд, Аквиус - отличная площадка для развития для молодого специалиста.
Сам ушел исключительно из-за того, что решил полностью сменить сферу деятельности.

Фиксированный оклад невелик, но при выполнении KPI's компенсируется бонусами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании