Никнейм: Евгения (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2016

Для тех кто ленится выполнять даже свои прямые обязанности конечно трудно заработать - везде. Деньги не валятся с неба как многим хочется. От личного отношения менеджера по персоналу не зависит зарплата. ЗП зависит от показателей. Оклад в компании есть, целых 15 000, он пожизненный. 7 % от продаж и + 3 % пассивный доход со счетов всех прошлых клиентов. Все это написано в должностной инструкции и выплачивается ежемесячно без задержек, в отличие от мноогих компаний в Кирове. Если Вы хотите заработать и знаете, что Вы чего-то стоите, заработать можно везде. Менеджер по продажам должен работать на %. Иначе идите на голый оклад в бухгалтера, секретари, если Вы называете себя гордым именем "менеджер по продажам" - нужно это звание оправдывать. Тем более когда Вас обучают всему, что понадобится в работе. У нас 80 сотрудников и никто из них не уходит по собственному желанию. Интересно почему? Потому что лучше места в Кирове они не нашли. Приходите и увидите своими глазами, спросите каждого сколько он зарабатывает и что он для этого делает.

Чтоб заработать - нужно прикладывать усилия, а не сидеть во ВКонтакте.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании