Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

На халяву кофе и чай. Хотя разве такие плюсы приемлемы для организации, которая известна своим миллиардным оборотом денежным.

Даже добавить к тому, что уже перечислили ранее что-то сложно. Все сказанное правда, к несчастью, и все хорошее, что есть в компании, предусмотрено исключительно для блатных. С улицы могут устроиться только настоящие пахари, которые согласятся за сущие гроши вкалывать не только за себя, но еще и за тех, кто занимает блатные должности. Эти бездари даже имея на руках дипломы высших учебных заведений, не могут похвастаться элементарными знаниями базовой школьной программы. Чтобы прикрыть непрофессионализм таких вот блатных кадров, необходимо набирать "мальчиков для битья". Они будут потом отдуваться за безграмотность, некомпетентные решения своих руководителей непосредственных. В полной мере оправдывается девиз негласный компании: "Помоги тупому!". В компании процветает разделение сотрудников на тех, кто с улицы пришел и своих. Причем первые вообще к людям не относятся.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании