Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2017

Хороший офис в Moscow City. Приветливые HR.

Очень странный подход к подбору персонала (финансы). Когда меня приглашали на собеседование, на вопросы о вакансии отвечать не стали, сказали, приезжайте, все на месте узнаете. При этом выслали задание, которое нужно выполнить и принести с собой на собеседование.
Когда я приехала на собеседование, оказалось, что задание никому не нужно, с резюме наниматель заранее не ознакомился, а нужен им человек немного другого профиля. Проводить собеседование, собственно говоря, было бессмысленно.
В общем, подход к подбору персонала стоит "оптимизировать". Постарайтесь более подробно узнавать о вакансиях, если собираетесь пообщаться c Сoty.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании