Никнейм: Бывший Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017

1. ЗП всегда во время, никогда не задерживают.
2. График в основном 4/2
3. ЗП можно посчитать самому, как ее считать, учат с самого начала работы, и строго следят за тем, чтобы ПК умели считать ее.
4. Карьерный рост (управляющие, тренера, территориалы, все бывшие продавцы)
5. Периодически устраивают конкурсы по дополнительной премии, еще был конкурс когда можно было пистолет выиграть.
6. Тренинги.
7. Переаттестация через 3 месяца, если провели через 4 месяца (то все равно компенсируют деньги за месяц)
8. Коллектив супер, есть возможность перевестись в другой магазин.

1. Видеонаблюдение (жесткая система) в день всего 60 минут на все перерывы. Кто курит, бросают курить, а кто не курит тому этого времени хватает.
2. Собрание и аванс, раз в месяц приходится приезжать в офис очень рано.
3. Не вся зп белая, но в этом даже есть преимущество, кто скрывается от алиментов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании