Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2016
Дата увольнения: Февраль 2017

Не успела заметить.Отдел кадров отлаженно работает.

Испытательный срок 3 месяца с выплатой раз в месяц.Проработала 6 месяцев, не считая испытательного срока.Раз в месяц собрание на "Октябрьском поле"всегда начиналось с опазданием минимум 30минут.От супервайзера бывало узнавали за сутки.Работала в магазине Оби Белая Дача в отделе "Сантехника", там три поставщика фильтров.Аквафор имел долю 40% на полке,но требовали 67%, т.е.,что бы сделать план надо,что бы конкуренты дома сидели.Доля плана такая,что бы зарплата не поднималась выше прожиточного минимума.Руководитель Людмила была разок на собрании,трепалась по личным вопросам по телефону в присутствии всех продавцов.Понятие уважение ей не знакомо.Чаще всего собрание вела Галина,она толком не могла сформулировать мысль что ей надо,бред мог продолжаться в течение полутора- двух часов.Супервайзер Джамиль рабочие материалы возил после того как напомнишь и не раз.Последней " каплей" было предложение от Галины,ротация в Оби Новая Рига.Хотя при устройстве не было и речи о смене магазинов.Уволилась без сожаления!Если желаете работать с вечными обещаниями,нагластью,тупостью за мизерную зарплату,то это здесь!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании