Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Офис в центре.

Собирают кучу персональных данных, собеседование состоит из 6 этапов! Тест на знание компьютера, беседа с кадровиком, проверка в СБ и обзвон всех предыдущих мест работы, беседа с руководителем, проверка на детекторе лжи, беседа с директором по персоналу. В общей сложности около 2,5 недель. Менеджер по персоналу обещала согласовать с руководством дату выхода на работу. И после всего этого они просто перестали выходить на связь. Осадок неприятный остался. И даже страшно подумать как они будут использовать личную информацию. Кстати, вопросы задают не только профессиональные, но и личного характера, мотивируя это тем, что у них коллектив как большая семья и нужно обязательно отвечать как можно более развернуто, а то они опасаются, что к ним устравается не честный человек. Если хотите рассказать о себе всё и потом гадать, что они с этой инфой будут делать, то welcome!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании