Отзыв о компании Украинская Национальная Лотерея
Подписаться
Добавлен: 13:32 13.02.2017
Другие названия: УНЛ
Сфера деятельности:  Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Сайт:  lottery.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 6
Описание деятельности:  проведение и распространение лотерей


Никнейм: Андрей (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $150
Количество просмотров: 159

Положительные стороны

Пришел работать в компанию так как были уже прям вообще края на стенку лез денег не было. Да по началу было все ну совсем плохо денег платили вовремя но потом начали динамить конверт срез ЗП. Но продлилось не долго тут эта особа в коментариях описана общим позорно её ушли с его соратниками. В результате пришел новый Руководитель который сразу вернул зарплату и основным аргументом у него было "как вы ходите на работу? за такие деньги?" потом зарплата не однократно была повышена. В целом работать можно да перспективы мизерные на карьерный рост да средний возраст компании 45+ это все так. Но в целом я всем доволен я работаю мне платят не устраивает уволюсь.



Отрицательные стороны

Есть отрицательные моменты ну не кормят людей или мало дружный коллектив есть много людей которые пытаются все переложить на других имею ввиду свою работу. Есть откровенно просто просиживающих свое место и чтущих книги на роботе за ПК. Но по моему так везде. Кризис, Война, однако разные взгляды на происходящее, лентяйство и хитро-опость.
Да самый наверно важный минус Это реально старый парк орг техники и WINDOWS XP хоть и лицензия, но старье еще то, некоторый free софт уже не поставить. Вот это да серьезный минус.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться