Никнейм: Джон Доу (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2017

Настолько малы, что в них нет смысла

Если хотите почувствовать себя ужасно вне зависимости от того на кого устраиваетесь-вам туда. Хамство, стрессовые собеседование, заставление ждать соискателя, высокомерие, тяжелая атмосфера, слив негатива друг на друга, имена кандидатов забывают, первые дни работаешь бесплатно, т.к. якобы изучаешь товар (за эти дни тебе платить не будут), оформление по договору подряда, то есть без возможности уйти в отпуск и на оплачиваемый больничный, грубость, переработки не оплачиваются-мол, пересиживаешь-значит не успел доделать работу во время, а не от того, что ее море, сплетни и интриги как бонус. Начальство все тихо ненавидят, но в слух об этом говорят единицы. Очень сильная текучка во всех подразделениях. Вам скажут что многие работают долго, но это от того, что по характеру отлично подходят этому месту. Людей компания пережевывает и не давится. Коллектив и культура-2, уважение к сотрудником - 0, его просто нет, рабочее место - старые древние неудобные столы и мониторы, стульев не хватает, социального пакета кроме стандарта нет, перспективы - уйти после испытательного срока, если не сбежите в первые 3 дня за которые не платят

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании