Никнейм: Коллектив Компании (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017

Уважаемая Синельщикова Татьяна Игоревна, в ответ на Ваше не обоснованное письмо- претензию, можем сказать о вас как о не компетентном сотруднике и все по фактам:
Вы, как сотрудник ,постоянно опаздывали на 20-30 минут, за весь период работы.
Постоянные недочеты по сбору первичной документации (ТОРГ12, доверенностям, договорам).

После Вашего увольнения бухгалтерия целый месяц собирала недостающие документы, а так же выверяли ошибки в программе 1С, по остаткам на складах, т.к. товар был отгружен не кратно упаковкам. И допущен пересорт товара, Вы за весь период работы не удосужились выучить номенклатуру товара и порядок расчета (перевода из пачек в кубы и штуки).
Вы при участии организации в тендере , «обсчитались» и в не пользу организации. Эта ошибка обошлась организации убытком в 130 000 т. руб.
Прежде чем обвинять руководство, может быть стоит посмотреть какой вы «золотой» работник???? Мы все идем к одной цели работать и зарабатывать , но если Вы постоянно создаете проблемы в организации , может стоит обратить прежде всего внимание на себя , и провести работу над ошибками, а не винить всех вокруг …..

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании