Никнейм: Alexandr (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2017
Дата увольнения: Февраль 2017

Продавать можно, клиенты откликаются. за 2 дня получил 2 заявки на расчет и 2 положительных решения закупить фрезы у меня. БЦ недалеко от метро (10 минут)

По работе: Оргтехника старая, компьютеры на ХР, о 2011 офисе никто не слышал. штат компании 20 человек, продают 4+новички.
Организация работы нулевая, прайса нет, работают с скудным ассортиментом и зачастую поставить того, что нужно клиенту не могут. собирают товар "на коленках". Старички зачастую работают со старыми клиентами и входящими заявками. Вас посадят на холодную базу и потребуют 200-350 звонков в неделю (якобы для выполнения плана)
ПО ЗАРПЛАТЕ: Оформления на исп.срок нет. после исп.срока ЗП в конвертах и оформление на оклад 10 000. Обещали доход 60-90 тысяч с процентом от продаж до 10%. Теперь что в реальности: оклад 35 000, процент мизерный. План на исп. срок по 200-300 к в месяц. если выполняешь план, то получишь 2% максимум. Получается выполняя план ваш доход будет 41 000. Менеджер работающий там с 2011 года имеет план 450 000. Получается проработав там 5 лет вы выйдите на средний доход в 45 000 рублей. Чтобы выйти на доход 90 000 нужно продавать на 1 млн - 1.2 млн в месяц. С условиями работы компании такой оборот достичь практически невозможно. Расширять бизнес не хотят. Для них лучше получить заказ в 40-50 к от покупателя в месяц, чем поработать с клиентом пол года и получить контракт на 3 миллиона.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании