Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Не была даже на собеседовании.

Очень странная политика в кадровом отделе. Прислали отклик на суперджобе. Первый день дозвониться по указанному номеру не смогла, на второй день взяли трубку. Наталья Владимировна, видимо, не читает совсем резюме. Начала спрашивать все, что только приходило в голову, а именно то, что все и так указано в резюме. На вопрос про программы учета я ответила, что владею 1С версия 8.2. Она, помолчав, спросила про версию 8.3, которая, к слову, отличается только интерфейсом, функционал тот же. На основании этого отказала в собеседовании. Создалось впечатление некой фикции их вакансии. Полное равнодушие и нежелание общаться с кандидатами. Тогда зачем отправлять отклик, указывать в нем номер, по которому не дозвониться, тратить чужое и свое время? Или так проходят трудовые будни в данной организации?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании