Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2016

Мені було дуже працювати з тим колективом в який я попав

Працював довший час. Але через погане ставлення до людей вирішив звільнитись... бо достало...
щоб получити свою зарплату треба попасти під настрій директорам і мати десять робочих днів від зарплати, тобто щоб полути зар. плату ні у відпустку ні на лікарняному сидіти не варта.
. І то якшо вроді мають дати гроші і тут облом-нема грошей в касі.
Може бути таке, шо від понеділка до четверга немає роботи, бо немає матеріалів, а на пятницю і суботу викликають на роботу.
нормальних деректорів довели до того, зо ті позвільнялись...на офісі полишались тільки "ПРИБЛЄЖОННІ" шефа
Дуже важко взяти меблі в рахунок зарплати, бо немає нічого на складі, а робити спеціально ніхто не буде..
Обсяги виробництва порівнянно з 2013-2014 роком відчутно впали.
Привозять не якісний матеріал і хочуть, щоб нього вийшла якісна продукція
Ставлення до людей з боку начальства 1
Зарплата 2
Постачання матеріалів 2
Планування робочого процесу 2

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании