Отзыв о компании ООО "Русвинторг"
Подписаться
Добавлен: 17:15 01.02.2017
Другие названия: ООО "Агора"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  massandra.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 32
Описание деятельности:  Компания является представителем НПАО "Массандра" в Москве. В компании полный бардак. Все службы работают совершенно автономно. Иногда во вред друг другу. С точки зрения кадровой политики совершенный бардак. Полное самодурство всех начальников отделов, а также директоров. Людей набирают на полгода-год потом под совершенно невнятным предлогом уволняют. За полгода раза два сменился состав бухгалтерии. Склад как чёрная дыра. В ней что-то происходит, а что не ясно даже дирекции.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2017
Количество просмотров: 83

Положительные стороны

Хороший коллектив. Удобно добираться от метро, даже пешком можно прогуляться, кому не лень. 5 дней так называемых оплачиваемых "больничных", т.е. по своим делам свободно можно использовать. Наверное,в принципе все.



Отрицательные стороны

Компания "черная". Официальная ЗП равна официальному минимуму, остальное в конверт. Имейте в виду, т.к. "рыба гниет с головы" в данной компании так все уже давно и происходит. Компания теряет ключевые контракты "Инкерман" и "Платантаже" (уже ушли), "Массандра" (уходит), и остается с никому неизвестным и просто ужасным брендом "Изюмов". Теряет контракты с федеральными сетями, а это уже большой знак, что "гнием"...Увольняют одним днем, без объяснения причин. Сейчас Сафронов Николаша (собственник компании) чистит кадры, уволил половину сотрудников. Просто, будьте осторожны.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться