Никнейм: Вероника (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Некрасивая история случилась. Нужно руководству клиники крепко подумать об улучшении работы в клинике, о закреплении рабочих мест, об улучшении производительности труда. Контролировать работу мед.персонала. Руководство занято другими делами, которые не имеют отношения к работе. Для чего нужно было создавать клиники, если голова забита другими мыслями. Корысть, желание обладать чем-то еще большим не приведет вас к Олимпу. Лучше контролируйте своих докторов, старайтесь, чтобы пациенты не взирая на весь негатив, оставались бы у вас на лечение.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании