Отзыв о компании Рубан Максим
Подписаться
Добавлен: 15:28 26.01.2017
Другие названия: С-Холдинг ООО "Специализированная Торговая Компания", STC Holding, ООО"СТК", "СТК"ООО, Специализированная торговая компания
Сфера деятельности:  Торговля

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  оптовые продажи бытовых нагревательных приборов(масл. радиаторы, конвекторы, ИК-обогреватели, тепловые пушки, тепловентиляторы, вентиляторы, увлажнители воздуха, очистители воздуха, водонагреватели, кондиционеры, бытовые насосы, осушители, увлажнители и т.п.) торговых марок "Тимберк" (www.timberk.ru, www.timberk-air.ru), "Аоста"(awww.aosta-home.ru), Скарлет, Hyundai, Scoole, HISENSE, ARISTON, BIAWAR, ДЖИЛЕКС, РУЧЕЕК, МАЛЫШ, ВОДОГРЕЙ, IMP, PUMPS, ЛУЧ, МОСТ, ЭЛВИН, NOBO, THERMOR, DIMPLEX и еще более 25 брендов.


Никнейм: Владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2017
Количество просмотров: 63

Положительные стороны

Возможность работать



Отрицательные стороны

Любая компания - это человек управляющей её работой. Как ни меняй названия, но если управляет Рубан Максим, то и получается С-Холдинг, СТК-холдинг, СТК, etc. Все что прошли через руки, все и управлялись так, как описано в отзывах.
Этот "трейдер" взял в управление деньги учредителей, разными идеями-фикс, далёкими от основной цели бизнеса, перевёл их в личное благополучие. И, глядишь, компаний больше не существуют.
В итоге - учредителям крохи с постоянной нехваткой, работникам - недоплаты, вычеты, штрафы, уменьшение коэффициентов, а у Рубана - конкуренты мешают, работники его не понимают, клиенты за товаром в очередь не выстраиваются. Решение - взять ещё франшизу, пару-тройку новых направлений бизнесов затеять и тогда...
В общем компании нужно ещё занять, чтобы перекрутиться, чтобы закупиться, чтобы выплатить зарплату..., и тогда, наверно-точно, попрёт прибыль, где-нибудь в грядущем. А пока смотри как оборот растёт.
"Настоящий" трейдер - главное сам в шоколаде, а учредители многомиллионерные должники, делят останки.
Как говорят: "Воровать нужно с чистой прибыли, а не с долгов и убытков". Но тогда как же жить то,а?


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться