Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2017

- не плохой с виду офис
- чай, кофе бесплатно (но не печеньки)
- зарплаты не задерживают
- такое понятие как "премия" существует (но не все так просто)
- корпоративы иногда пышные

И так:
- методы "правления" собственника авторитарные, он еще остается в прошлом и мельчайшие свободы сотрудников не допустимы, вы раб.
- тотальная бюрократия, слово "согласовано" являеться священным.Разного рода согласования, это какой-то ритуал и упрашивания на коленнях.
- инициативы не поощряются, вы всегда будете глупее и ниже, собственник всегда знает лучше и разбирается во всем и везде.
- соцпакета нет, уйти в отпуск и его "согласовать", для этого нужно харашо попотеть, ну и отпуск потом не спокойный.Оплачивают его как раб.дни
- зарплаты маленькие за весь этот сырбор, их не интересуют ваши профкачества, они готовы брать любого за маленькую цену
- комп.ютера, сервера, базы, все изношеное и работает не стабильно.Покупка нового требует прохождения "ритуалов" и все везде экономиться до мелочей.Удобство и скорость работы которые могут быть после покупки чего то нового никого не волнуют.Работайте как есть
- все выше подтверждает тотальную бюрократию, налоги не платься, зарплата черная.
- поощрений на праздники, типа конфетки на новый год каждому, такого нет.Иногда только женщинам бывает))
- безперспективно, если ты конечно не станешь на колени
- строгое посещенние и контроль как на атомной станции, ты не можешь отлучиться по своим делам, нужно придумывать чтото изощренное.Если более двух часов, то дорабатываешь этот день бесплатно, но ты должен быть)
- оплат по сверхурочкам нет, это вы значит не выполняете вовремя работу

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании