Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Красивый БЦ.

Искали маркетолога-аналитика, собеседование проводила кадровичка и какой-то странный дядя, больше похожий не на директора по маркетингу, а на какого озабоченного гэбэшника. Прошел год, вакансия до сих пор висит и постоянно публикуется, соответственно, непонятно нужны им эти специалисты или нет. То ли они берут людей и увольняют, то ли для кого-то создают видимость. Кадровичка смысл вакансии не знает и не понимает о чем речь, сидит все время молча и с угрюмой физиономией. Дядя проверяет знания и навыки путем, как ему кажется, каверзных вопросов, определенные познания у него есть, но опыта работы в маркетинге я так и не увидела.
Выводы:
Можно съездить, просто попиздеть с этой странной парочкой, но разговор будет ни о чем, и совершенно непонятно зачем они устраивают подобные встречи, если сами заранее знают что человек им не нужен.
Возможно им нехер делать, и они хотят узнать что нового в стране и в мире из таких встреч, а заодно создать иллюзию работы перед руководством.
Так или иначе, не рекомендую терять время на эту компанию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании