Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017

нет

Я работал интернет-маретологом на удалёнке. Сигида мне не заплатила за работу интернет-маркетинг и поддержка сайта http://vse-seti.ru 20 тыс. рублей. Сигида имеет прямое отношение к компании "Горсвязь", отзывы о той компании можно почитать на этом же сайте: https://orabote.biz По сути это одна компания под разными юридическими лицами.

Сигида очень хорошо умеет пустить пыль в глаза. Заявляет себя маркетологом, хотя в маркетинге полный ноль. Первые месяцы работы, как водится в таких случаях Сигида была образец любезности. Всегда такая весёлая, прямо "своя в доску". Через два месяца работы она под любыми предлогами отказывалась заключить договор об оказании услуг, и я работал "на словах", без договора. Платила чёрный нал. на карту. Пока платила, всё было нормально, хотя и без договора. Далее начались задержки с выплатой. Сначала неделя, потом задержки были по две недели. Потом по три. И когда задолженность оказалась в один месяц, я попросил Сигиду погасить задолженность за месяц - 40000 рублей, и заплатить оставшийся 20 тыс. за текущий месяц. Мы работали по следующей схеме: 50% вначале месяца, 50% в конце месяца. Сигида с недовольством выплатила мне 40 тыс - задолженность за полный месяц, и не заплатила 50% которые должна была заплатить в конце месяца - это 20 тыс. рублей.

Сигида очень мелочная. Пример мелочности: Она попросила от меня прислать результаты работы, и остаток денег за разработку лендинга, который делали третьи лица. Сумма остатка - 600 рублей. Поскольку Сигида мне должна 20 тыс, а я ей 600 рублей, отправив результат своей работы, я попросил её прислать 19400, чтобы не пересылать туда сюда деньги. Ведь она мне должна 20000 а я ей 600 рублей. Следующим письмом я получил в грубой форме ответ, что она не собирается мне платить деньги, и 600 рублей я могу оставить себе. Сигида и не собиралась мне платить 20000 ещё и хотела получить копеечные 600 рублей.

Как только начинаются задержки - это начало развода. Обычно это сопровождается словами о том что сейчас в компании трудности, и призывом "переждать, перетерпеть, не требовать законной оплаты в трудные для компании времена". Но в компании всё хорошо, каждый развод начинается с этих слов. Будьте осторожны и чтобы этого избежать, работайте только по полной предоплате, если вы работаете на удалёнке. А если по найму, то будьте готовы, и как только началась первая задержка выплаты, под любым предлогом, знайте, начался развод. Готовьте документы в налоговую и трудовую инспекции. Фиксируйте всю переписку. Это поможет вернуть вам деньги.

Сигида пыталась кинуть и других сотрудников, но не на тех нарвалась. Не рекомендую работать с Сигидой.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании