Отзыв о компании TECHMAS
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:33 20.01.2017
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: techmas.ru
Эл. почта: ask@techmas.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 255 3693
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 3
Описание деятельности: Techmas занимается разработкой мобильных приложений, интернет-проектов, а также программ для носимых устройств. Компания обладает экспертизой интеграции в инфраструктуру заказчика сложных кроссплатформенных интернет-решений, направленных на развитие бизнеса. Специалисты Techmas выпускают надежные и удобные в использовании продукты, разработанные с применением современных подходов и инструментов, а также с учетом самых высоких требований к дизайну и проектированию интерфейсов.
Никнейм: Макс
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2015
Стартовая зарплата $1500
Дата начала работы: Январь 2015
Стартовая зарплата $1500
Количество просмотров: 29
Положительные стороны
1) Руководство идет на встречу если вы можете объяснить почему это необходимо.
2) Вам платят деньги стабильно и всегда на ту сумму что вы договорились и слово свое держат
3) Как по мне уютный офис. Где можно выбрать где сидеть... И организовать свое рабочее место.
4) Интересные задачи и интересное обсуждение
5) Неплохие разносторонние люди вокруг, интересно черпать опыт от других. Готовы делиться своими знаниями и помагать (в теории)
6) Работа ради результата
Отрицательные стороны
1) ЗП в конвертах. Реальность этой компании
2) Не развитая корпоративная культура. Все как то держаться особняком.
3) Иногда нужно работать в выходные и праздники
4) Узнаешь о проектах и работах бывает в последний момент
5) Иногда работаешь в выходные и праздники
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться