Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2017

После двух месяцев работы обещают оклад 25.

Была на собеседовании(первые два мес. предлагают работать без оклада,по сдельной схеме- договор ГПХ,далее оклад 25)на следующий день пригласили на обучение к 12-00. Жаль что не поверила первому отзыву,решила проверить. Собралось нас четверо кандидатов , все приехали к 12-00, нас встретила директор по персоналу,сказала что тренер будет минут через 10! Сидели мы,сидели... прошёл час.. и уже ближе к 14 входит тренер, не спеша ,в развалочку, со стаканчиком кофе,и ни слова извинений что заставила так долго ждать! Ни директор ни тренер не могут ответить на вопросы возникающие в процессе обучения;) На вопрос по тарифам по рефинансированию тренер и директор по персоналу не смогли ответить однозначно,у каждого была своя версия:)))) Выводы делайте сами)))))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании