Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Своевременная заработная плата.

Директор неадекватен. Любит издеваться над людьми. Например, обожает устраивать "публичные порки": собирает в своем кабинете побольше сотрудников, вплоть до уборщиц и водителей и в их присутствии начинает отчитывать (зачастую не справедливо) и унижать Понятно, что после такого, подчиненные не уважают своего руководителя и не подчиняются ему. При этом все присутствующие должны поддерживать слова директора. Если этого не сделать, агрессия направляется уже на присутствующих людей. За глаза говорит о своих работниках как о тупых, неповоротливых людях. И это говорит малограмотный человек, который и двух слов связать не может, а в своей речи делает такие непростительные ошибки.
Работу директор распределяет не по должностной инструкции, а по своему разумению. И хотя в бухгалтерии сидит 4 человека, конечно бухгалтерии нужно помогать всем офисом.
Мнение свое работники вообще не должны выражать. Только раболепие и признание любых обвинений считается правильным в данном учреждении. Таким образом директор самоутверждается и показывает свою власть. Если кто-то скажет в защиту себя какие-то слова, то от него спешат избавиться. В ход идут и подставы, и понижение заработной платы, и сокращение (для тех, кто не ушел добровольно).
В коллективе царит нездоровая обстановка. Сотрудники более высокого звена не уважают и откровенно посмеиваются над остальными. Директор не держится за ценных сотрудников. Их заслуги не замечаются, а промахи преувеличиваются.
В здании и по территории установлены видеокамеры. А роль охранника отведена директору. Из-за безделия он контролирует каждый шаг своих сотрудников. Вообще мимо него и муха не пролетит.
Сам по себе директор гнилой и подлый человек. Старается столкнуть работников лбами и сделать хотя бы мелкую гадость кому-нибудь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании