Другие названия:ООО «ФРЕНЧКИС» Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: frenchkiss.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:21 Описание деятельности:
Компания ООО «ФРЕНЧКИС» существует более
10-ти лет на рынке элитного шоколада ручной
работы. Ассортимент нашего товара – более
ста видов развесных и декоративных конфет,
большой выбор подарочных наборов и
красочных коробок для упаковки товара. Наши
бутики расположены во всех в крупных
торговых центрах Млсквы. А также в других городах России: Реутов, Астрахань, Воронеж, Казань, Киров, Липецк, Махачкала, Нальчик, Новосибирск, Пенза,Петропавловск-Камчатский, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Сургут, Тюмень. Торговая марка ООО «ФРЕНЧКИС» неоднократно награждена дипломами.
Никнейм: Френчкис
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2004
Количество просмотров:83
Полезность отзыва:
0 - 3 = -3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Важно любить свою работу! И, выбирая работу продавца в бутике элитного шоколада, надо иметь желание работать с данной эксклюзивной продукцией, понимать элементарную этику и культуру поведения и общения с покупателями, обладать чувством собственного вкуса и стиля и, конечно, понимать сезонность спроса на данную продукцию (напряженный график в праздничные дни).
Хорошие продавцы Френчкис работают по много лет и умеют зарабатывать достойно.
Система штрафов вынужденная и применяется в случае жалоб от клиентов.
Оформление по ТК, все отчисления производятся. Это легко можно проверить.
Жесткий график в Новый год и дни 8 Марта оправдывает себя на уровне зарплаты в этот период и спокойным безмятежным режимом работы в другие месяцы.
Залог успеха Френчкис - это сплоченный молодой коллектив, любящий свое «шоколадное» дело, приносящее радость и позитив людям!
Отрицательные стороны
Работаем над тем, что бы не было негативных и необъективных отзывов о нас))
Ну расскажите тогда, раз уж вы честно работаете, как вы девчонок уговариваете накладные по сумкам прятать, когда проверки намечаются...))) Девочки, кого угораздит там работать, ни в коем случае этого не делайте!!!!! - Влипните!))
И, для того, чтобы работать над отсутствием необъективных отзывов, нужно минимум иметь более менее вменяемое сознание, которого у руководства не наблюдается...))
К элитной и эксклюзивной продукции данный вид сладостей ( шоколадом, особенно бельгийским, просто не поворачивается язык называть) не имеет никакого отношения, привлекает только вид конфет)). На просроченной продукции регулярно переклеиваются даты, особенно перед праздниками ( объясняют это тем, что : "Ничего, все сожрут!" По несколько лет у вас работают только от безысходности, те, кто приехал на заработки, без разрешения на работу, без мед.книжек, кстати, они, там же на складе частенько и ночуют среди "элитного шоколада"...)) Коллектив был действительно хороший когда я работала, мне повезло! Глав.бух. Алла Алексеевна -это просто несчастная, обиженная судьбой женщина, которая ненавидит всех женщин моложе себя, оттого позволяет себе закатывать истерики на весь офис. Управляющий, Александр Евгеньевич, умело мотивирует к работе "бонусами", но когда дело доходит до оплаты труда испаряется, перекладывая на главного менеджера, которого бесцеремонно унижает, обильно используя в том числе нецензурную лексику хозяин конфет Йаманйылмаз Хюсейин Закир. З/П задерживают, по процентам обманывают, особенно после сумасшедших праздничных дней, официально на работу не оформляют, а когда видят заявление об увольнении по собственному желанию, почему то ждут отработки (с тем кто немного знает ТК такие штучки не проходят))
Отзыв явно написан администрацией компании для улучшения статистики. Как бывший работник компании могу с увереностью сказать, что рабочее место и коллектив на 1+ , корпоративная культура отсутствует, з п задерживают, соц пакет отсутствует.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ФРЕНЧКИС"
И, для того, чтобы работать над отсутствием необъективных отзывов, нужно минимум иметь более менее вменяемое сознание, которого у руководства не наблюдается...))