Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

В 2016 пытались развиваться.
Интересная сфера деятельности.
Есть филиальная система и магазины в разных городах, деятельность ведется относительно масштабно.
Внутри отдела продаж существует деление на регионы,хотят продавать по всей РФ.
Организация имеет оптовое (развитое и доходное) и розничное (вспомогательное) направление.
Из плюсов - это все.
Если вам интересно, то можете попробовать
В опте у них большие зар. платы.
В рознице делать нечего.

- Нет ни одного нормального, прописанного или согласованного бизнес-процесса. Отсюда полнейший бардак - во всем!
Отдел персонала не озабочен тем, чтобы вводить людей в должность. Каждый сам за себя
- Невовлеченное в процесс руководство.
Работают между делом. Делом и призванием своей жизни руководство считает многочисленные выезды за рубеж.
Руководство (имеются ввиду не наемные номинальные руководители) - сами по себе люди довольно интересные, но желают по жизни исключительно "почевать на лаврах".
- Коллектив в оптовый отдел набирают по признаку относительной принадлежности к тематике торговли.
Менеджеры - обычные торгаши с "рынка" .
Это не делает их ущемленными, люди быть может и хорошие, но не специалисты. Совсем не разбираются в товаре, не одухотворены темой декора, с них это и не требуют.
Их задача побыстрее сбыть товар, различными способами забрать оплату и навалить на клиента "сто куч".
Не ведется никакой работы по долгосрочному сотрудничеству с клиентами, клиентов никто "не держит". Нет маркетинга и выстроенной системы отношений с клиентами.
Зачем там нужен коммерческий директор - загадка века!
На развитие опта "зажимают" средства, хотя это в сто миллионов раз более перспективное направление, чем магазины.
- Штат не укомлектован необходимыми специалистами (юристы, офис-менеджер,маркетолог в опт, логисты) а тех кого принимают в штат берут на милипизерные серые зар. платы.
- Увольняют "одним днем". Ни за одного человека не держатся. Ни в ком и ни в чем не заинтересованы.
Чистое извлечение прибыли и вывод средств на свои собственные нужды и обеспечение себе многочисленных благ, - вот и весь их бизнес.

Не хотелось оставлять отзыв, так как лично мне компания не сделала ничего плохого, но решил написать, быть может кто то из руководства все-таки прочитает и подумает как исправить положение фирмы.

Будущим соискателям не рекомендую устраиваться сюда на работе, если они уважают себя, как людей!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании