Отзыв о компании ООО Строительный альянс
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:50 15.12.2016
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: conall.ru
Эл. почта: info@conall.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: +7 (495) 565-36-85, +7 (495) 721-70-28
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 16
Описание деятельности: Строительный Альянс объединение профессионалов, давно и успешно работающих в сфере строительства. Наличие необходимых профильных структур по всему организационному, инженерно-технологическому и управленческому циклу строительства позволяет предоставлять весь комплекс услуг от предпроектной проработки до сдачи объекта под ключ и его последующей эксплуатации. Объединив усилия, Альянс на практике осуществил принцип одного окна, что во всех отношениях удобно для инвесторов любого уровня. Сложение сил, объединение материальных ресурсов, доверительные отношения между членами Альянса, участие в совместных проектах, обмен информацией, использование передовых технологий позволяет осуществлять все необходимые работы в согласованные сроки с гарантированно высоким качеством и оптимальной стоимостью.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 93
Положительные стороны
Если вы из Подольска- в МСК ехать не прийдется.
Это единственный +
Отрицательные стороны
Системы менеджмента или хотябы простого порядка и логики в компании нет. Все так называемые директора- поисмыкающиеся жополизы и интриганы, переваливающие свою работу и ответственность на других. А по другому там просто не продержаться. Так что какой бы ни был сотрудник изначально - через пару месяцев он либо уволится, либо вынужден будет стать бесхребетным приспособленцем. Инициатива наказуема- взял на себя ответственность- готовься ответить за все косяки всех твоих коллег, начальников, подрядчиков и т.д. От сотворения мира и до конца веков. Правило #1 - не спрорь с начальством правило #2 - лизать жопу руководству обязательно #3 переваливать ответственность на других - это тренд. Решения принимаются исходная не из целесообразности, а из желания прогнуться перед директором. Поэтому в конторе бардак и хронические проблемы с выполнением работ. Но за это наказывают "стрелочников"
Зарплата 50/50. Если тебя назначат виноватым - вторую половину зп ив не получишь. Тебе скажут - то что в конверте - это премия , и ты ее не заслужил. Будь готов к этому.
Условия труда - это отдельная песня )))) компания экономит прежде всего на своих сотрудниках. Поэтому условия работы - говно. Кто падал в обморок на рабочем месте тот с этим спорить не будет
Объём работы - если ты себя хоть раз проявишь в чём-то парнем с руками растущими хоть немного выше жопы - готовься - валить доп работу будут постоянно. Возможно будут обещать доп премии вместо которых тебя вые.... за эту доп работу. А благодарностей не жди.
Работа с подрядчиками. Своевременной оплаты нет. Обязателен кидок по финалу работ 10% и выше. Если подрядчики не из близкого окружения директора - делать им там нечего.
Как итог. Время сейчас сложное. Работы мало. Но Холдинг стоит рассматривать в качестве работодателя только в случае если дома в прямом случае есть нечего, а других вариантов нет.....
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться