Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Положительных впечатлений нет.

Отвратительное впечатление. Для КА такого уровня можно найти как минимум опытных специалистов по подбору. Собеседования проводят прыщавые эксперты, которые не контролируют свой тон речи и выражение лица. И речь не о стресс-интервью, а об элементарном уважении к кандидатам. Почему там работают именно такие "специалисты" ? Потому что действительно хорошие специалисты по подбору за такую з/п работать не пойдут. См. комментарии ниже, все так и есть.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании