Никнейм: Валентина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Офис в пешей доступности от метро, рядом есть остановки общественного транспорта (трамвай, автобус). Компания позиционирует себя как "белую". Обещают пятидневную рабочую неделю (для офисных сотрудников), отдых в государственные праздники, оплачиваемые отпуска и больничные.

Ребята, если вы хотите попасть на кадровую позицию в отдел персонала и вас уже даже пригласили на интервью, - не катайтесь попусту в Строгино, читайте сначала отзывы о компании!
Моё впечатление: вакансия висит на "работных" сайтах просто для галочки. Должность ассистента отдела персонала, скорее всего, есть в штатном расписании, стало быть, зарплата для будущего ассистента также заложена в бюджет, и совсем не искать сотрудника нельзя, а вот создавать видимость его поиска, распиливая деньги между уже работающими менеджерами - вполне ок. Никогда не поверю в то, что за полгода (и то и больше) нельзя найти человека с минимальным опытом работы, минимально умеющего общаться с людьми по телефону (а должностные обязанности помощника больше похожи на обязанности оператора колл-центра - ответы на входящие звонки, исходящий обзвон по базе резюме). После собеседования нет обещанной обратной связи, вакансия просто уходит на пару часов в архив (уведомление об этом каждый откликнувшийся через SuperJob или HH.ru соискатель получает на электронную почту и думает: "Ну, значит, нашли нужного человека"), а затем снова появляется на сайтах и регулярно обновляется в течение месяца.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании